4月2日下昼体育游戏app平台，安徽省肥东县劳模工匠协会(以下简称“协会”)一届三次理事(扩大)会议召开。协会举座理事及部分劳模工匠代表、爱心企业家代表共70东谈主过问会议，以实质步履擦亮“随着劳模去鼎新”责任品牌，发达劳模精神、管事精神、工匠精神，为肥东县冲击“千亿县”蕴蓄劳模工匠力量，注入鼎新动能。

会议现场。

会议指出，2024年，协会在肥东县总工会的教训下，要点围绕鼎新启动发展、东谈主才培育工程、示范引颈步履三个方面塌实开展责任，奏效权贵。7个样式在2024年合肥市员工“五小”行径鼎新竞赛中获奖。开展各样专科手段种植、鼎新念念维培训等行径3场，掩盖关节岗亭员工200东谈主次，促成“师徒结对”2对，培养专科时间主干6名；9东谈主获市级以上荣誉，其中市劳模6东谈主、市工匠1东谈主、市五一管事奖章3东谈主。组织劳模工匠潜入企业、学校、社区开展宣讲7场，掩盖全球1600余东谈主次；举办志愿服务行径56场，参与东谈主数达851东谈主次，服务全球1.7万东谈主，累计时长4505.6小时。举行肥东县劳模工匠奇迹展1场、劳模工匠助企行行径1场……有用引发鼎新活力，传承工匠精神，奏响了“管事最光荣、立志最幸福”的时期强音。

据协会会长张成元先容，2025年，协会将连续持好“随着劳模去鼎新”“劳模工匠助企行”等行径，通过“请进来+走出去”的形状，开展多元化手段培训，种植劳模工匠轮廓修养。按季度分阶段开展“劳模与企业家对话”论坛、“劳神情式对接缱绻”“劳模助力企业遵循展”、健康义诊等主题行径，杀青“一月一主题”，作念到月月有和睦，季季有劲量，全年有奏效。进一步种植劳模工匠本人“软实力”，打造协会发展“硬撑持”，为“千亿县”建造聚势赋能、增智添力。

会议现场为协会先进个东谈主受奖。

肥东县劳模工匠协会现存县级以上劳模工匠187名。其中，宇宙劳模1名、省部级劳模40名、市劳模57名、县级劳模67名、合肥工匠1名、合肥数字工匠1名、庐州工匠1名、肥东工匠20名，他们是肥东县冲击“千亿县”的中枢竞争力。

连年来，肥东县矍铄工业强县不动摇、矍铄“新三样”产业赛谈不动摇，发展动能强盛。战新产业产值向上500亿元，占规上工业比重近60%，居五县市第1位；已变成3个百亿企业和1个500亿级产业集群，原土上市企业杀青零的冲破，正朝着“GDP、规上工业、商贸业三个千亿”的计策缱绻竭力前行。

“2025年是‘十四五’谋略收官之年，亦然‘十五五’谋略布局之年，但愿协会能围绕中心、服务大局，优化服务质地，作念优作念强特点品牌行径，对内加强研究变成上风互补，对外强化示范引颈扩大社会影响力，打造一支政事矍铄、时间深通、气派过硬的新时期劳模工匠前锋队，为杀青‘千亿肥东’立志缱绻集聚磅礴力量。”肥东县总工会党组文告、副主席宋鼎示意。

会议还通报了16位劳模工匠先进个东谈主和9家爱心企业，并颁发文凭。部分受通报对象现场共享个东谈主奇迹，灵活讲解劳模精神、管事精神和工匠精神体育游戏app平台，激扬奋进力量。(彭红玲 文/图)